• Une méthodologie fondée sur l’implication du client dans les différentes phases du processus d’intervention, facteur de transfert de savoir faire et de personnalisation des livrables au regard de vos besoins et contexte spécifiques;

  • L’expérience et l’expertise du consultant en matière d’études genre, de conseil RH et d’organisation auprès d’institutions nationales publiques et privées, notamment en matière d’intégration du genre dans l’administration publique, dont celle relative à l’institutionnalisation du genre dans l’organisation et la gouvernance gouvernementale

  • Une démarche méthodologique qui associe participation et souci permanent d’objectivation des analyses et observations effectuées dans le cadre de nos missions

  • Un souci permanent de produire des livrables dimensionnés et exploitables par l’institution, dans la prise en compte des opportunités, défis et contraintes spécifiques de votre environnement ;

  • Enfin, La disponibilité du consultant à conduire la mission dans le cadre d’un processus de co-conception et participation tout au long de son déroulement, facteur d’appropriation et de transfert de savoir faire;

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